登録に関する同意について
1．お仕事案内についての注意事項
広告をご覧になってのWEB登録、電話登録受付や登録説明は、今後のお仕事の案内や雇用を確約したり、他の就業活動を制限したりするものではございません。
雇用の契約に際しては、必ず雇用条件の明示書をご確認ください。
また、当社からお仕事の案内をさせていただく際には、案内の段階で少しでも多くの情報をお伝えすることで、職業選択時の判断材料としていただきたいと考えております。
派遣会社・民営職業紹介会社、及び、請負会社への複数登録の中で、お仕事の条件を自由に比較し、より皆様のご希望に近いお仕事を選択していただけるよう、オープンな運営をして参りますが、 案内条件や紹介先企業の情報については、企業情報及び個人情報の漏洩防止のため、取扱いには充分ご注意ください。
2．応募された仕事以外の案内について
当社には、応募いただいたお仕事以外にも条件の異なるお仕事があります。ご希望に近い他のお仕事もご案内させていただくことがあります。
派遣、職業紹介、紹介予定派遣などについて、ご本人のご希望を伺いご案内させていただきます。なお、職業紹介のご案内を行うため、今回の応募で入力した情報で、求職の申込みを行うものとします。
3. 応募されたスタッフ様について
当社にスタッフ登録をした場合、以下①～④の事項について表明したものとみなされます。表明いただけない場合や表明違反が確認された場合には登録拒否、登録抹消、派遣就業の終了等必要な措置をさせていただく場合がありますのでご了承ください。
①現在又は将来にわたって、暴力団等の反社会的勢力でないこと及び反社会的勢力と密接な交友関係にある者でないこと。
②登録に際し当社に提供される情報が正確かつ真実のものであり、虚偽がないこと。また、当該情報に変更が生じた際には、当社所定の変更手続を行うこと。
③雇用契約時における労働条件通知は電子メール等による送信を希望すること。
④育児・仕事の両立支援制度及び介護・仕事の両立支援制度の個別周知は電子メール等による送信を希望すること。
4．個人情報の共同利用（グループ会社からの仕事案内）について
キャムコムグループでは、ご応募いただいたお仕事の取扱店以外でも多くのお仕事を取扱うほか、一般人材派遣会社、民営職業紹介会社、業務系人材会社（請負会社）が複数ございます。
職業選択の幅・雇用の機会が更に広がりますので、グループ会社からのお仕事案内をいたします。
5．離職後1年以内の派遣就業禁止について
直接雇用社員（有期契約社員、パート・アルバイト含む）として就業していた会社に、離職後 1 年以内に派遣で就業することは禁止されています。
ご紹介させていただいた派遣のお仕事先がこれに該当する場合には、その旨申し出していただくようお願いいたします。
もし、事前の職務経歴書等による申告や案内時に該当していることの申し出がないまま、派遣就業開始後に、離職後 1 年以内の会社での派遣就業であることが判明した場合、 判明した日以降、そこでの派遣就業はできないため、契約を解除させていただく場合がありますのでご了承ください。
(尚、会社とは事業者を指し、支店や営業所等、勤務場所が変わっても、派遣就業はできません。)
6．仕事案内、職場見学について
今後皆様に派遣としてご案内差し上げる企業様（職場）、業務につきましては、企業機密に係わるものもございます。
案内を通して知り得た企業関連事項の守秘に関しましては、十分な配慮を約束していただくものとします。
また、ご案内したお仕事を検討していただくにあたり、あるいは就業前に、ご希望により職場環境、周辺状況等の確認や、就業後のミスマッチを防ぐために、職場見学が可能な場合もございます。
見学された場合に知り得た企業関連事項の守秘につきましても、配慮を約束していただくものとします。
7．条件について その他
今後皆様に職業紹介としてご案内差し上げる企業様の求人情報につきましては、企業内でも公開されていない場合もございます。
案内を通して知り得た募集条件、企業関連事項の守秘に関しましては、十分な配慮を約束していただくものとします。
尚、職業紹介でのお仕事ご案内後、最終の採否は紹介先企業様の判断となります。
紹介先企業様での面接や、紹介予定派遣での派遣による就業開始は、企業様での直接雇用を確約するものではございません。
選考結果につきましては、改めて連絡いたします。また、面接において履歴書が必要な場合があります。この面接に際してお預かりした履歴書は返却いたしません。